Pflichtpraktikum im Bereich Personal- und Themenmanagement, Leinfelden-Echterdingen

Bei Daimler Truck verbindet uns ein gemeinsames Ziel: Wir arbeiten für alle, die die Welt in Bewegung halten. Unser Einfluss als globales Transportunternehmen hängt ganz und gar vom Beitrag jedes Einzelnen ab.

Wir sind davon überzeugt, dass unsere individuellen Stärken zu bester Teamleistung führen. Gemeinsam schaffen wir eine inklusive Kultur, in der ein tiefes Zugehörigkeitsgefühl Innovation und Wachstum beflügelt.

Wir freuen uns über Bewerbungen von allen – Menschen aller Kulturen und Geschlechter, verschiedener Generationen und Lebensphasen sowie Menschen mit Behinderungen. Bei Daimler Truck kannst du ganz du selbst sein.

Aufgaben

• Du arbeitest an arbeitspolitischen und vergütungsrelevanten Projekten
• Du unterstützt die Personalmanager:innen im gesamten Prozess der lokalen operativen Personalarbeit (Stellenbesetzung, Personalanalysen, Betreuung von Mitarbeitendengruppen am Standort)
• Im Tagesgeschäft übernimmst du nach der Einarbeitung eigenständig die Koordination des Betriebliches Eingliederungsmanagement und kommst so in direkten Austausch mit Führungskräften und Mitarbeitenden
• Nicht zuletzt übernimmst du die Verantwortung für fallbezogene Sonderthemen (z. B. in Vorbereitung interner Workshops, Erstellen von Auswertungen und Analysen, etc.)
• Beim Startzeitpunkt sind wir flexibel. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Qualifikationen

• Du bist aktuell im Studium und hast Interesse das Personalmanagement kennenzulernen
• Du bist pragmatisch und arbeitest gerne Hands-on
• Du solltest Dich zügig in unsere HR-Systeme einarbeiten können sowie sicher im Umgang mit den Standardtools wie MS Office (Excel, Outlook, Powerpoint) sein
• Bei den Sprachkenntnissen solltest Du über ein gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift verfügen