Patenanwalt (m/w/d), Erlangen

Valeo ist ein globales Technologieunternehmen, das innovative Lösungen entwickelt, um die Mobilität neu zu erfinden. Wir sind ein Partner von Automobilherstellern und Akteuren der neuen Mobilität weltweit. Unsere Vision? Eine grünere und sicherere Mobilität zu erfinden, dank Lösungen, die sich auf intuitives Fahren und die Reduzierung von CO2-Emissionen konzentrieren. Wir sind führend in unseren Geschäftsbereichen und werden als eines der weltweit größten innovativen Unternehmen anerkannt.

Ihr neues Aufgabenfeld

• Sie sind für die Ausarbeitung von Patentanmeldungen, für die Verfolgung von Patenterteilungsverfahren sowie für die Durchsetzung von Schutzrechten verantwortlich
• Sie erstellen Gutachten zu Patenten von Wettbewerbern und betreuen Einspruchsund Nichtigkeitsverfahren
• Sie wirken an der Erstellung und Umsetzung einer passenden Patentstrategie für den von Ihnen zu betreuenden Geschäftsbereich mit
• Sie ermitteln die Handlungsfreiheit unserer Produkte
• Sie sind in Vertragsverhandlungen involviert und gestalten schutzrechtsbezogene Verträge
• Zusammenarbeit mit Patentanwaltskanzleien
• Aufgaben im internationalen/ interkulturellen Umfeld souverän zu lösen

Ihre Qualifikationen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium mit Schwerpunkt Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ebenfalls können Sie eine Ausbildung in Patentrecht vorweisen (Patentassessor und/oder zugelassenen Vertreter vor dem EPA)
• Sie konnte bereits relevante Berufserfsahrung in Industrie­patentabteilungen oder Kanzleien sammeln
• Sie zeichnen sich durch Ihre selbständige, strukturierte und ver­ant­wor­tungs­be­wusste Arbeits­weise aus
• Ihre starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch sowie in Englisch rundet Ihr Profil ab

Ihr Vorteil bei uns

• Die Chance an der nachhaltigen Mobilität der Zukunft aktiv und kreativ teilzuhaben
• Ein sehr junges Team mit offenen Unternehmensstrukturen mit der Möglichkeit zur aktiven Veränderung
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelung, die Möglichkeit für Mobile Working und 30 Urlaubstage
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot durch das interne Trainingsmanagement
• Bezuschussung zu Gesundheitsangeboten sowie verschiedene Mitarbeiterrabatte
• Bezuschusste Altersvorsorge, Kantine und unternehmenseigene Parkplätze
• Attraktives Gehaltspaket nach tariflichen Grundsätzen mit vielen Benefits