NPP Segment Leader (m/w/d), Erlangen

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Valeo

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Erlangen
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NPP Segment Leader (m/w/d), Erlangen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Ingenieurwesen, Technik, Naturwissenschaften, Gesundheitswesen
Die Stellenanzeige wurde am 02/04/2021 archiviert.
 

Valeo

Valeo ist ein globales Technologieunternehmen, das innovative Lösungen entwickelt, um die Mobilität neu zu erfinden. Wir sind ein Partner von Automobilherstellern und Akteuren der neuen Mobilität weltweit. Unsere Vision? Eine grünere und sicherere Mobilität zu erfinden, dank Lösungen, die sich auf intuitives Fahren und die Reduzierung von CO2-Emissionen konzentrieren. Wir sind führend in unseren Geschäftsbereichen und werden als eines der weltweit größten innovativen Unternehmen anerkannt.

Ihr neues Aufgabenfeld

  • Sie sind für die Durchführung von Marktund Benchmark-Analysen für Ihr Segment verantwortlich
  • Sie implementieren und kommunizieren die validierte Segmentstrategie im gesamten Unternehmen
  • Sie erstellen eine jährliche Aktualisierung der Segment-Beschaffungsstrategie
  • Sie überwachen die Leistung der Lieferanten, verhandeln und überwachen die Verbesserungspläne in Ihrem Segment
  • Sie leiten und führen Verhandlungen über Rahmenund Einzelverträge mit Lieferanten unter Verwendung klassischer und fortgeschrittener Verhandlungskonzepte
  • Sie sorgen für die Verbesserung der Zahlungsbedingungen und rationalisieren die Lieferantenbasis

Ihre Qualifikationen

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Wirtschaftsingenieurswesen mit Schwerpunkt auf den Bereich Einkauf
  • Sie haben mehrjährige Erfahrung im Bereich Einkauf mit den dazugehörigen Kenntnissen im Hinblick auf Produktkostenstrukturen und Prozessstandards
  • Sie sind bereits seit mehreren Jahren im Automobilsektor tätig
  • Sie verfügen über flüssige Deutschund Englischkenntnisse in Wort und Schrift; idealerweise verfügen sie noch zusätzlich über Polnischoder Ungarischkenntnisse
  • Reisetätigkeit von bis zu 20%

Ihr Vorteil bei uns

  • Die Chance an der nachhaltigen Mobilität der Zukunft aktiv und kreativ teilzuhaben
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelung, die Möglichkeit für Mobile Working und 30 Urlaubstage
  • Agile Arbeitsmethoden und eine offene Unternehmenskultur
  • Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser internes Trainingsmanagement
  • Bezuschussung zu Gesundheitsangeboten sowie Mitarbeiterrabatte
  • Bezuschusste Altersvorsorge, Kantine und unternehmenseigene Parkplätze
  • Attraktives Gehaltspaket nach tariflichen Grundsätzen

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Die Stellenanzeige wurde am 02/04/2021 archiviert.

 
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