Masterand HR (w/m/d), Augsburg

Faurecia steht für: Technische Perfektion und Leidenschaft für Automobile. Wir entwickeln, produzieren und liefern die besten Technologien, die besten Systeme und den besten Service für fast alle Automobilhersteller in jeder bedeutenden Sparte auf allen 5 Kontinenten. Wenn Sie unser Streben nach technischer Perfektion und unsere Leidenschaft für Automobile teilen, halten wir die passende Karriere für Sie bereit. Faurecia,... Motor für Ihre berufliche Entwicklung.

Aufgaben

• Im Rahmen Ihrer Abschlussarbeit analysieren Sie die aktuellen Trends und Entwicklungen in Hinblick auf Ausbildungsberufe der Zukunft.
• Mit Hilfe einer empirischen Studie (innerhalb und außerhalb von Faurecia) analysieren Sie die Fähigkeiten und Ausbildungen, die zukünftig in der Industrie (mit Fokus aus Automobilindustrie) benötigt werden. Hierbei erhalten Sie die Möglichkeit zum direkten Austausch mit den Führungskräften und dem Ausbildungsverantwortlichen, um valide und robuste Daten (qualitativ/quantitativ) zu erfassen
• Sie erstellen Anforderungsund Tätigkeitsprofile für die Berufe der Zukunft und leiten daraus Handlungsempfehlungen für die zukünftige strategische Personalplanung ab.
• Sie stellen Ihre Forschungsansätze, die Durchführung und Ergebnisse in regelmäßigen Abständen dem Management, Stakeholdern und HR-Verantwortlichen vor.

Unser Angebot

• Sie erhalten eine fachliche sowie persönliche Unterstützung bei der Anfertigung Ihrer Thesis durch einen Mentor aus dem HR-Team
• Wir unterstützen Ihre Entwicklung von bereichsübergreifenden Kompetenzen durch Einblicke in die verschiedensten Abteilungen im Bereich Personal
• Optional bieten wir eine Kombination der Abschlussarbeit mit einer Werkstudententätigkeit oder einem Praktikum an, welches ab Mai direkt starten kann
• Sie erhalten eine angemessene monatliche Vergütung

Profil

• Laufendes Studium der Fachrichtungen Personalmanagement, Betriebswirtschafts-lehre, Sozialwissenschaften oder vergleichbares
• Praxiserfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sind von Vorteil
• Ihr Interesse liegt insbesondere bei praxisorientierten, HR-relevanten Fragestellungen
• Ihr Ziel ist es, Ihre Karriere im Bereich Human Resources voranzutreiben
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse