Manager de proximité (H/F), Rennes

Depuis 1890, Allianz se consacre à protéger des vies et à donner aux personnes du monde entier les moyens d'aborder l'avenir avec confiance. Présente dans plus de 70 pays, notre équipe d'experts propose des solutions d'assurance et de gestion d'actifs d'excellence, et reste à vos côtés quelques que soient les scénarios de la vie, les meilleurs comme les imprévus. Get ready for the best !

Nos collaborateurs sont actuaires, conseillers, souscripteurs, avocats, spécialistes du marketing ou experts en technologie. Mais aussi et surtout des parents, des enfants, des amis et des collègues qui travaillent ensemble pour façonner l'avenir de notre secteur.

Chez Allianz, nous valorisons l'individualité et l'expérience, en favorisant une culture inclusive et ouverte à toustes, y compris aux personnes porteuses de handicap ou souffrant de problèmes de santé.

Responsabilités

A ce titre vous aurez en charge le management de l'activité business qui vous sera confiée ainsi que le management d'une équipe opérationnelle.

Ainsi, vos principales missions seront les suivantes :

• Etre le/la garant(e) de l'atteinte des objectifs de votre équipe.
• Contribuer au développement de l'efficacité de votre équipe (autonomie, compétences, connaissances...) et à l'engagement des collaborateurs.
• Contribuer à la valorisation et à l'évaluation de votre équipe (fixer, suivre les objectifs, évaluer les résultats...).
• Offrir une prestation constamment homogène à nos clients en travaillant en étroite collaboration avec les managers des autres équipes.
• Animer des moments d'échanges individuels et collectifs, favorable au partage d'informations, d'expériences et contribuant à la déclinaison de la stratégie de la Direction.
• Travailler en transversalité entre les différentes équipes.

Profil

• Dôté(e) d'un bon leadership, vous êtes en capacité de communiquer aussi bien individuellement que collectivement.

• Par ailleurs, avec un esprit orienté résultats, vous devez être en mesure :

  • d'analyser les indicateurs mis à votre disposition afin d'accompagner les collaborateurs dans leur évolution,
  • de mettre en oeuvre les actions d'amélioration de la performance tout en veillant à la qualité de votre feedback.

• Vos qualités de pragmatisme et votre sens de l'engagement vous permettront de prendre en charge des sujets transverses.

• Organisé(e), en recherche constante d'amélioration vous êtes en mesure d'accompagner activement la transformation de la DISC ainsi que la réussite des Métiers de Demain.

• Enfin vous avez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles et êtes reconnu(e) pour vos aptitudes pédagogiques.