Key Account Assistant (m/w), Herzogenrath

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – das ist unser Purpose. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit unserem breiten Markenportfolio in einem kontinuierlichen Innovationsprozess Materialien und Lösungen für den Bausektor und verschiedene Industriemärkte. Als globaler Top Employer mit knapp 165.000 Mitarbeiter*innen in über 75 Ländern weltweit vereinen wir Nachhaltigkeit und Leistung.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des Key Account Managements
• Kommunikation mit unseren Kunden (deutsche Automobilhersteller/OEMs)
• Beantwortung von Kundenanfragen
• Angebotserstellung und –verfolgung sowie Auftragsabwicklung und Vertragsprüfung
• Mitwirkung bei der Bewertung, Verhandlung und Umsetzung von Produktänderungen
• Erstellung von Auswertungen (u.a. Kostenanalysen, Teillebensläufe, Preishistorien, Konkurrenzanalysen) mit anschließender Ergebnisdarstellung
• Mitarbeit in internationalen Fahrzeugentwicklungsprojekten
• Mitwirkung bei der Erstellung von Budgetund Mehrjahresplänen
• Systemund Stammdatenpflege der Sekuritund Kundensysteme/-portale mit den Bereichen Marketing und Vertrieb in Bezug auf die Produkteinführung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Bachelor-Studium (Wirtschaftswissenschaft/ Wirtschaftsingenieurwesen) oder kaufmännische Berufsausbildung und weiterführende Fachausbildung
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Vertrieb/ Automotive
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Versierter Umgang mit dem MS-Office-Paket
• SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Interesse an technischen Fragestellungen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie starke Kundenorientierung
• Strukturierte und lösungsorientierte Denkund Arbeitsweise
• Teamfähigkeit

Wir bieten

• Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in unserem internationalen Team
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld
• Professionelle Begleitung Ihrer Karriere durch gezielte Personalentwicklung
• Strukturiertes Einarbeitungsprogramm inkl. Buddy-System
• Sozialleistungen und Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmenserfolg (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Prämiensysteme, Mitarbeiteraktien)
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder sowie Sekurit-Elternnetzwerk, Zertifikat audit berufundfamilie seit 2010)
• Möglichkeit zum Fahrradleasing (Jobrad), Übernahme von Inspektionskosten und Vollkaskoversicherung