Junior Online Marketing Manager (m/w/d), Mannheim

Seit über 15 Jahren sind wir europaweit Marktführer für Sicherheitstechnik und 24-Stunden-Live-Fernüberwachung. Wir unterstützen Unternehmen beim Schutz vor Einbruch, Diebstahl sowie Vandalismus und sind zudem in den Bereichen Notrufsystem (AED) und Gefahrenmanagementsystem (PNA) tätig. Der Servicegedanke steht bei uns an oberster Stelle, das belegt eine Kundenzufriedenheit im Bereich der technischen Service-Hotline von 90%. Unser nach DIN ISO 9001 zertifiziertes Qualitätsmanagement-System unterstützt uns bei der stetigen Verbesserung und Weiterentwicklung.

Zum weiteren Aufbau unseres dynamischen und aufgeschlossenen Teams besetzen wir ab sofort folgende
Position:

(Junior) Online Marketing Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Als Junior Online Marketing Manager (w/m/d) übernehmen Sie die operative Steuerung und Erfolgsmessung von performanceorientierten Online-Marketing Kampagnen zur Lead-Generierung
• Anhand Effizienzund ROI-Analysen leiten Sie Handlungsempfehlungen und Optimierungsansätzen ab
• Sie arbeiten an der konzeptionellen Weiterentwicklung der SEA-Maßnahmen, der Traffic-Generierung und der Performance-Steigerung mit
• Sie entwickeln E-Mail-Kampagnen, monitoren und optimieren diese und stellen so die KampagnenPerformance sicher
• Recherche und Redaktion von Texten / Beiträgen für Onlinesowie Offline-Medien
• Mitarbeit bei der Pflege von Webseite, Blogs und Landing Pages
• Gestaltung von Flyern, Broschüren, PowerPoint-Präsentationen, Produktpräsentationen u. Ä.
• Koordination externer Dienstleister und enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Medieninformatik oder Mediengestaltung mit mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung
• Einschlägige Kenntnisse im Bereich Suchmaschinenmarketing, insbesondere Google Ads, Social Media Ads sowie Adobe Creative Cloud
• Erfahrung mit Content Management Systemen (Wordpress) und Newsletter-Tools (Newsletter2go etc.)
• Analytische Fähigkeiten und ein Gespür für Zusammenhänge von KPI’s
• Eigeninitiative Arbeitsweise, Teamgeist und soziale Kompetenz
• Sie bringen gute Englisch Kenntnisse mit (Französisch von Vorteil) und haben Freude daran, auch in internationalen Teams zu arbeiten.
• Unter Ihren Stärken finden sich sehr gute Rechtschreibung, Sprachgefühl und Textsicherheit

Was wir bieten

• Eine unbefristete Vollzeitstelle
• Eine ausgeglichene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
• Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Firmenfitness und Firmenfahrrad