Internal Control Manager (m/w/d), Karlsruhe

L’Oréal ist mit weltweit 32 Marken, Standorten in über 130 Ländern und einem Umsatz von €25,3 Mrd. Weltmarktführer in einem sehr dynamischen Wachstumsmarkt – dem Beauty Business. Rund 82.900 Mitarbeiter sind rund um den Globus bei L’Oréal beschäftigt, davon 2.200 in Deutschland, einem der strategischsten Märkte der L’Oréal Gruppe. L’Oréal gehört zu den Top Arbeitgebern in Deutschland (Universum 2016).

Ihre Aufgaben

• Überwachung von Prozessen und Kontrollmechanismen im Rahmen der Vorgaben der Geschäftsführung mit dem Ziel der Verbesserung der Prozesseffizienz und eines effizienten Risikocontrollings
• Eigenverantwortliche interne Prüfungen in Übereinstimmungen mit Prüfungszielen und Prüfungsmethoden
• Erstellung von Prüfungsberichten und Umsetzung von Aktionsplänen im Falle der Nichteinhaltung von Prozessen
• Identifizierte Schwachstellen und bewerten Risiken in den Prozessen
• Regelmäßige Kontrolle und Bewertung der Einhaltung von Richtlinien und Gesetze
• Projekte zur Verbesserung der internen Kontrollen und Einrichtung von "Legal Compliance"
• Steigerung des Bewusstseins der Manager für die Internal Control Grundlagen
• Durchführung von Informationsveranstaltungen und Schulungen für Führungskräfte bezüglich der Grundsätze der "Internal Control"

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre/Wirtschafts-wissenschaften (Master, Diplom oder Bachelor), mit Schwerpunkt Finanzoder Rechnungswesen o.ä.
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in Finance/Controlling/Legal Compliance, idealerweise Erfahrung mit internen oder externen Audits
• Sie zeichnet eine analytische, vorausschauende sowie strategische Denkund Arbeitsweise aus
• Sehr gute Kenntnisse der wichtigen IT-Systeme (SAP, MS Office etc.)
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind von Vorteil
• Selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und analytisches Denkvermögen sowie Verantwortungsübernahme
• Kommunikationsund Motivationsstärke
• Sie setzen Prioritäten; auch bei parallel zu bearbeitenden Themen arbeiten Sie ergebnisorientiert und konzentrieren sich auf das Wesentliche und sind darüber hinaus sehr gut organisiert und agieren vorausschauend
• Engagement und Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven