Industrieelektroniker mit Schichtbereitschaft (m/w), Herzogenrath

Willkommen bei Saint-Gobain!
Saint-Gobain entwickelt, produziert und vertreibt Werkstoffe und Lösungen, die für das Wohlbefinden eines jeden und in die Zukunft aller gedacht sind. Diese Werkstoffe kommen überall in unserer Umgebung und in unserem täglichen Leben vor: in Gebäuden, Transportmitteln, Infrastrukturen sowie in zahlreichen industriellen Anwendungen. Saint-Gobain ist Weltmarktführer in der Gestaltung von Lebensräumen mit 39,6 Milliarden Euro Umsatz in 2015 in 66 Ländern vertreten mit mehr als 170.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Saint-Gobain Weber ist international einer der führenden Anbieter von Bauprodukten. Ob Wärmedämm-Verbund- oder Bodensysteme, Fassaden oder Innenputze, Fliesenverlegung oder Bautenschutz –
in 57 Ländern in Europa, Südamerika und Asien vertrauen Profis am Bau auf unsere Produkte

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Inspektionen und Wartungen entsprechend des Wartungsund Inspektionsplans an allen Produktionsaggregaten und Nebenaggregaten
• Selbstständige systematische Fehlersuche und Behebung des Fehlers inkl. anschließender Herstellung der Funktionsfähigkeit der Anlagen
• Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten in den standortspezifischen Systemen
• Durchführung sämtlicher – auch produktionsferner – Elektroarbeiten am Standort
• Bedarfsorientierte Vertretung der Elektroniker auf Schicht

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, idealerweise der Fachrichtung Automatisierungstechnik
• Fachspezifische Berufserfahrung in der Automobil(zuliefer)-Industrie wünschenswert
• Eigenständige Arbeitsweise und eine gute Auffassungsgabe
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft auch in einem vollkontinuierlichen Schichtdienst zu arbeiten

Wir bieten

• Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in unserem internationalen Team
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld
• Professionelle Begleitung Ihrer Karriere durch gezielte Personalentwicklung
• Strukturiertes Einarbeitungsprogramm inkl. Buddy-System
• Sozialleistungen und Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmenserfolg (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Prämiensysteme, Mitarbeiteraktien)
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder sowie Sekurit-Elternnetzwerk, Mitglied im Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie)
• Möglichkeit zum Fahrradleasing (Jobrad), Übernahme von Inspektionskosten und Vollkaskoversicherung