HRBP Junior - Support Juridique & CSE, Villefranche Sur Saone

Avec plus de 700 000 employés sur 1,300 sites, et dans plus de 100 pays, le groupe Kuehne + Nagel se positionne comme l'un des leaders mondiaux de la logistique et du transport. Il a su s'assurer de fortes parts de marché sur ses activités de logistique contractuelle, de fret aérien et maritime et de transport terrestre, en se concentrant clairement sur des segments à forte valeur ajoutée, comme les services informatiques intégrés aux solutions logistique

Mission

• Pilotage des procédures disciplinaires, ruptures de contrat et contentieux.
• Mise à jour et sécurisation des documents et processus RH.
• Veille juridique active et alerte sur les évolutions légales et conventionnelles.
• Accompagnement des HRBP dans la conduite des projets transverses.
• Assistance à la Responsable Relations Sociales sur les sujets liés aux instances représentatives du personnel (IRP).
• Organisation et coordination des élections professionnelles (CSE) prévues en Q4 2026.
• Collaboration avec les partenaires sociaux et les prestataires externes. #LI-AM1
• Garantie de la conformité juridique et de la communication du processus électoral.

Profil

• Formation supérieure en Droit Social (Master 2 ou équivalent), avec un profil juriste affirmé.
• Première expérience réussie en entreprise ou cabinet, idéalement sur des missions en relations sociales et droit du travail.
• Rigueur, sens de la confidentialité et esprit d’analyse pour sécuriser les pratiques RH.
• Excellentes qualités relationnelles et goût marqué pour le travail en équipe.
• Organisation efficace et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) pour un usage quotidien.