HR Specialist (m/w), Willich

Willkommen bei Saint-Gobain!
Saint-Gobain entwickelt, produziert und vertreibt Werkstoffe und Lösungen, die für das Wohlbefinden eines jeden und in die Zukunft aller gedacht sind. Diese Werkstoffe kommen überall in unserer Umgebung und in unserem täglichen Leben vor: in Gebäuden, Transportmitteln, Infrastrukturen sowie in zahlreichen industriellen Anwendungen. Saint-Gobain ist Weltmarktführer in der Gestaltung von Lebensräumen mit 39,6 Milliarden Euro Umsatz in 2015 in 66 Ländern vertreten mit mehr als 170.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Saint-Gobain Weber ist international einer der führenden Anbieter von Bauprodukten. Ob Wärmedämm-Verbund- oder Bodensysteme, Fassaden oder Innenputze, Fliesenverlegung oder Bautenschutz –
in 57 Ländern in Europa, Südamerika und Asien vertrauen Profis am Bau auf unsere Produkte

Ihre Aufgaben

• Sie beraten und betreuen unsere Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen.
• Sie sind verantwortlich für unsere kaufmännische Ausbildung vom Ausbildungsmarketing bis zur Übernahme nach der Ausbildung.
• Sie arbeiten mit unserem Shared Service Center in Fragen der Zeitund Entgeltabrechnung zusammen.
• Sie übernehmen zusammen mit den Fachabteilungen die Einstellung von Zeitarbeitnehmern sowie deren personalseitige Betreuung inkl. der Zeitwirtschaft und Überprüfung von Rechnungen und sind Ansprechpartner für Personaldienstleister.
• Das Monatsreporting HR sowie relevante Jahresabschlussarbeiten fallen ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet.
• Die administrative Abwicklung von Einund Austritten sowie Versetzungen (auch betriebsratsseitig) sind weiterer Teil Ihres Aufgabengebiets.
• Sie arbeiten an HR-Projekten mit und übernehmen operative HR-Themen.

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im industriellen Umfeld mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Personalkauffrau/-mann) und entsprechender Berufserfahrung.
• Daneben sind Sie im Besitz des AdA-Scheins (Ausbildung der Ausbilder).
• In der Anwendung von MS Office-Programmen und SAP HR sind Sie erfahren.
• Auf Sie ist Verlass Sie arbeiten strukturiert und engagiert.
• Sie können steuerund sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse vorweisen.
• Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen.
• Das Jonglieren mit verschiedenen Themen und Prioritäten beherrschen Sie.
• Sie kommunizieren gerne – auch in Englisch.
• Sie lachen. Mehrmals. Täglich.