HR-Generalist / HR-Manager (m/w/x), Ditzingen

Seit 1960 planen und fertigen wir, die E+H Gross GmbH, Schaltanlagen für den Maschinenbau, Anlagenbau und Sondermaschinenbau. Wir sind ein mittelständisches, innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen mit rund 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und arbeiten - getreu unserem Leitbild – lösungsorientiert, zuverlässig, wirtschaftlich, ehrlich und familiär.

Für unseren Standort in Ditzingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR-Generalist / HR-Manager (m/w/x) in Vollzeit

Aufgabenschwerpunkte

• Betreuung der Geschäftsführung, Führungskräfte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen
• Durchführung des Recruiting beginnend bei der Stellenausschreibung bis hin zum Onboarding-Prozess
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie externen Partnern (bspw. Krankenkassen)
• Diverse Personalprojekte wie bspw. die Organisation der jährlichen Mitarbeitergespräche
• Mitarbeit bei der Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Mitarbeit bei der Zeitund Abwesenheitsverwaltung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder einen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Personalbereich
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuerund Sozialversicherungsrecht
• Hohe Sozialund Beratungskompetenz sowie ausgeprägte Empathie
• Hands-On-Mentalität
• Kommunikationsstärke und gutes Durchsetzungsvermögen
• Kenntnisse der Französischen Sprache von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Lohnund Gehaltsabrechnung von Vorteil

Was wir bieten

• Leistungsgerechte Bezahlung sowie diverse Zusatzleistungen (u. A. Corporate Benefits, Fitnessstudio, VWL)
• Individueller Einarbeitungsplan
• Klare Strukturen, flache Hierarchie und kurze Kommunikationswege
• 30 Tage Urlaub