HR Business Partner (m/w/d), Neuhaus

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – das ist unser Purpose. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit unserem breiten Markenportfolio in einem kontinuierlichen Innovationsprozess Materialien und Lösungen für den Bausektor und verschiedene Industriemärkte. Als globaler Top Employer mit knapp 165.000 Mitarbeiter*innen in über 75 Ländern weltweit vereinen wir Nachhaltigkeit und Leistung.

Aufgaben

• Du bist HR-Partner*in auf Augenhöhe für unsere Werk- und Personalleitung – sowohl in strategischen als auch operativen Fragestellungen
• Du betreust unsere Mitarbeitenden – von Onboarding bis Offboarding – und sorgst für eine rundum positive Employee Experience.
• Du gestaltest mit! Egal ob Mitarbeiterbefragungen, Betriebliches Gesundheitsmanagement oder Prozessoptimierung – Deine Ideen sind gefragt und willkommen.
• Du arbeitest eng mit dem Betriebsrat zusammen und sorgst für eine transparente und faire Zusammenarbeit.
• Du hast ein gutes Gefühl für Zahlen und behältst den Überblick bei Personalstatistiken, Auswertungen und HR-Dokumentation.

Profil

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich BWL, Psychologie oder einem vergleichbaren Feld – gerne mit Fokus auf Personalwesen.
• Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle – idealerweise mit Know-how in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und SAP-Kenntnissen.
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und aktiv Dinge voranzubringen.
• Kommunikationsstärke, Empathie und Diskretion sind für Dich selbstverständlich.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – in Wort und Schrift.