HR Business Partner (m/w/d), Ebern

Als Teil der Valeo-Gruppe bieten wir die ideale Plattform für Ihre berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung mit langfristiger Perspektive. peikers technologische Expertise gepaart mit Valeos globaler Präsenz und Know-how im Bereich Bordelektronik ermöglicht es Automobilherstellern Lösungen für neue Telematiksysteme im Fahrzeug anzubieten. Diese erwecken dank schnellem und zuverlässigem Datenaustausch im Fahrzeug das „Connected Car” zum Leben. Wir stellen damit die in diesem Wachstumsmarkt benötigte Hochgeschwindigkeitskonnektivität und Cybersicherheit bereit. Insbesondere gelingt dies mit unseren Produkten, die Fahrzeuge untereinander oder mit der Infrastruktur verbinden und die bereits mit dem mobilen Breitbanddienst LTE-Advanced (4G+) und höher kompatibel sind."

Aufgaben

• Beraten und Betreuen der Führungskräfte und Mitarbeiter eines definierten Mitarbeiter-bereichs in allen HR-relevanten Fragestellungen
• Vorbereiten und Umsetzen von Personellen Einzelmaßnahmen wie z.B. Einstellungen, Versetzungen oder Umgruppierungen unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen
• Vorbereiten und Durchführen regelmäßiger Personalaktivitäten wie z. B. Leistungsbeurteilung, Personalplanung, Budgetplanung
• Unterstützung von Vorgesetzten bei der Umsetzung von Organisationsveränderungen
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Umsetzung der Valeo-Personalstrategie im Verantwortungsbereich
• Vertretung anderer HR Business Partner bei deren Abwesenheit

Profil

• Abgeschlossenes Fach-/Hochschuldstudium oder eine Ausbildung zum Personalfachkaufmann
• Langjährige Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld eines Industrieunternehmens
• Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Zielorientierung
• Gute SAP R/3 HR und MS-Office Kenntnisse
• Sehr gute Deutschund Englischkenntnisse in Wort und Schrift