Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F), Paris

La logistique touche tous les aspects de notre vie : les biens que nous consommons, les appareils électroniques que nous utilisons, les soins de santé dont nous dépendons, et bien plus encore. C'est pourquoi une carrière chez nous va bien au-delà du simple travail que nous accomplissons. Il s'agit de rendre possibles des moments extraordinaires et quotidiens dans la vie des gens partout dans le monde.

Vos missions et responsabilités

• Former / assister les assistantes administratives sites/agences à la gestion administrative du personnel et à l'utilisation du SIRH.
• Corriger les anomalies sur les paies de leur périmètre les éventuelles anomalies (paies de test).
• Etablir les soldes de tout compte et documents légaux afférents, calculer les indemnités légales ainsi que suivre les dossiers maternités, paternités, maladie, accident du travail et les dossiers incapacité /invalidité /décès.
• Réaliser les subrogations sécurité sociale et suivre les remboursements des indemnités journalières de Sécurité Sociale + lien avec le centre comptable pour consolidation société.
  
• Vérifier les comptes employeurs (accident du travail).
• Préparer les attestations et certificats divers.
• Alerter le DRRH sur les dysfonctionnements et dérives éventuelles (tous domaines RH confondus).
• Effectuer la déclaration mensuelle.

Vos compétences et expériences

• Formation initiale : Bac+ 2 à vocation administrative/RH ou équivalence acquise par expérience professionnelle
• Connaissance législation sociale
• Maîtrise Paie, mutuelles, retraites
  
• Connaissance Conventions Collectives
  
• Maitrise SIRH
  
• Connaissance des rouages des organismes sociaux