Education Coordinator (m/w/d) Active Cosmetics, Düsseldorf

L’Oréal ist mit weltweit 32 Marken, Standorten in über 130 Ländern und einem Umsatz von €25,3 Mrd. Weltmarktführer in einem sehr dynamischen Wachstumsmarkt – dem Beauty Business. Rund 82.900 Mitarbeiter sind rund um den Globus bei L’Oréal beschäftigt, davon 2.200 in Deutschland, einem der strategischsten Märkte der L’Oréal Gruppe. L’Oréal gehört zu den Top Arbeitgebern in Deutschland (Universum 2016).

Ihre Aufgaben

• Kreation, Organisation und Durchsteuerung externer Trainingsreihen in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Marketing, Wissenschaft, Digital) und externen Agenturen
• Regelmäßige Erstellung eines Trainingsleitfadens und Interaktion mit den Dermocosmetic Business Coaches (Außendienst)
• Entwicklung von Layouts, Inhalten und einzelne Konzepte für den Trainingsbereich
• Organisation und Teilnehmermanagement aller CAD Online Seminare und Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung weitere digitaler Formate (E-Learnings, Newsletter, Online Videos etc)
• Analysen erstellen aller Schulungsaktivitäten inkl. Empfehlungen zur Verbesserung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung sowie hohe Affinität zu digitaler und persönlicher Kundenkommunikation (B2B oder B2C Kommunikation)
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Applikationen
• Analysefähigkeiten und Kreativität in der Lösungsfindung
• Hohes Interesse an Kosmetik und Kommunikation von professionellen Inhalten und Kunden-Management
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Anpassungsfähigkeit
• Freude an Umsetzung und Handling vieler verschiedener Stakeholder
• Freude an der Arbeit in einem cross-funktionalen, dynamischen Team
• Positive Ausstrahlung und sicheres Auftreten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven