Digital Process Manager, Luft-, Raumfahrtindustrie (m/w/d), Berlin

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Sie sind motiviert, engagiert und lieben ein befreites Management? Bei unserem Kunden, einem familiengeführten französischen Großunternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung, erwartet Sie eine einzigartige Arbeitsumgebung. Hier stehen Vertrauen und Gestaltungsfreiraum an erster Stelle! Werden Sie unser

Digital Process Manager, Luft-, Raumfahrtindustrie (m/w/d), Berlin

Wofür wir auf Sie zählen - Ihre Mission

Um das bisherige Team auszubauen und als neue Schnittstelle, managen Sie verschiedene organisatorische Aufgaben der deutschen Filiale. Sie übernehmen die Koordination und Optimierung operativer Prozesse, mit dem Ziel diese zu digitalisieren, aber auch eigenständige Projektarbeit und organisatorische Aufgaben.

Ihre IT-Affinität erlaubt Ihnen, der lokale Ansprechpartner des Hauptsitzes zu sein, um ein neues ERP System einzuführen.

Ihre fließenden Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, idealerweise auch in Französisch, erlauben Ihnen, als kompetenter Partner mit dem internationalen Team und dem Hauptsitz zu kooperieren.

• Prozess-Management: Sie dokumentieren, bearbeiten und erweitern interne operative Prozesse mit dem Ziel, diese im Alltag zu optimieren und zu digitalisieren.
• IT: Sie sind die Kommunikations-Schnittstelle für Verbesserungsvorschläge der IT-Systeme und Arbeitsabläufe. Sie sind die lokale Kontaktperson, um die IT in Zusammenarbeit mit dem Hauptsitz in Frankreich auszubauen.
• Office-Management: Sie verfolgen und organisieren mit internen und externen Ansprechpartnern den Bereich des Arbeitsschutzes, die Überwachung der allgemeinen Ordnung, das Management der Dienstleister, aber auch das Set-up und die Verfolgung der Logistik-Politik

Wie Sie das Team bereichern - Ihre Stärken

• Ihr Werdegang: Sie haben eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche, kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss. Eine erste Berufserfahrung in der Prozessoptimierung oder in eigenständiger Projektarbeit kann ebenfalls eine gute Ausgangssituation darstellen.
• Ihre Sprachkompetenzen: Sie kommunizieren fließend in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch. Sprachkenntnisse des Französischen wären ein Plus.
• Ihre IT- und EDV-Kenntnisse: Sie bringen einen sicheren Umgang mit MS-Office Produkten und eine hohe IT-Affinität mit.
• Ihr Arbeitsstil und Ihre Persönlichkeit: Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und Ihre lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise erlaubt Ihnen den Überblick zu behalten. Sie sind analytisch-kreativ, detailorientiert, mit einem hohen Teamspirit aber auch motiviert, in einem internationalen Team zusammenzuarbeiten.

Worauf dürfen Sie sich freuen? Unser Angebot

• Dynamische Arbeitsumgebung: Wir garantieren offene Türen, hilfsbereite und engagierte Kollegen weltweit.
• Stabilität: Wir bieten einen zukunftssicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien: Sie arbeiten in einer Organisation, in der die Autonomie, Verantwortung und das Wohlergehen der Mitarbeitenden gefördert und unterstützt wird.
• Ein Familienunternehmen: Sie nehmen an Teamevents, Weiterbildungen und Schulungen u.a. in unserem Hauptsitz in Frankreich teil. Wir bieten Home-Office Möglichkeiten nach der Einarbeitungsphase mit familienfreundlichen Arbeitszeiten

Die Spezialisten für deutsch-französische Personalsuche

Eurojob-Consulting ist seit 2004 als HR-Agentur aktiv und heute marktführend in der deutsch-französischsprachigen Personalsuche. Eurojob-Consulting unterstützt Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach kompetenten, mehrsprachigen Fach- und Führungskräften in ganz Europa.