Dermocosmetic Business Coach (m/w/d), Hamburg

Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.

Aufgaben

• Produkttraining: Führe zielgerichtete Marken& Produktschulungen bei Partnern durch und gestalte und moderiere Schulungsprogramme bei regionalen Veranstaltungen
• Sell-out Optimierung: Steigere aktiv den Abverkauf und die Sichtbarkeit am POS.
• Digitale Neukunden: Implementiere digitale Strategien zur nachhaltigen Kundengewinnung.
• Kundenberatung: Identifiziere Weiterbildungsbedarfe und berate zu Online-Angeboten.
• Regionale Zusammenarbeit: Kooperiere eng mit regionalen Teams für gemeinsame Erfolge.

Profil 

• Erfahrung: Du bringst 2-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Trainingsoder Verkaufsaußendienst mit, idealerweise im Apothekenumfeld.
• Methodik: Du verfügst über pädagogische Fertigkeiten und bist versiert in modernen Schulungsmethoden.
• KPI-Fokus: Du arbeitest leistungsorientiert, hast Freude an KPIs und strebst stets nach optimalen Ergebnissen.
• Beziehungsaufbau: Mit deiner ausgeprägten Servicehaltung motivierst und inspirierst du, um langfristige Kundenbeziehungen zu schaffen.
• Markt & Digital: Du kennst den Apothekenmarkt, aktuelle Trends und bist sicher im Umgang mit MS Office und Social Media.