Contract Manager (H/F), Blagnac

La logistique touche tous les aspects de notre vie : les biens que nous consommons, les appareils électroniques que nous utilisons, les soins de santé dont nous dépendons, et bien plus encore. C'est pourquoi une carrière chez nous va bien au-delà du simple travail que nous accomplissons. Il s'agit de rendre possibles des moments extraordinaires et quotidiens dans la vie des gens partout dans le monde.

Missions

• Etre le référent du client concernant toutes ses demandes et questions relatives au contrat établi, sur les pays suivants : Allemagne, Angleterre, Espagne et France (Ordering)
• Rédiger, revoir et négocier le contrat et ses évolutions (changement de périmètre, litiges, pénalités...) en se basant sur l'analyse de la proposition technique et commerciale
• Assurer la cohérence des clauses contractuelles
• Identifier les risques (contractuels, juridiques, commerciaux, financiers...) et en proposer des mesures de couverture tout en respectant les règles fixées par le client ainsi que les clauses administratives et légales en vigueur
• Participer aux différentes réunions de revues de contrat avec les équipes Achat du client
• Participer à la rédaction des réponses aux appels d’offres du client
• Etre en lien avec les équipes opérationnelles et commerciales présentes au sein des pays concernés (Allemagne, Angleterre, Espagne et France (Ordering)
• Organiser des groupes de travail avec le client afin de travailler sur des sujets communs aux différents pays concernés
• Conseiller l'équipe de projet dans le choix et le déroulement des procédures administratives et d'achats liés à la réalisation du projet
• Evaluer les opportunités pour améliorer la performance du contrat : générer et négocier les amendements correspondants Etre le premier point de contact et intervenir en cas de conflits ou de crise.

Profil

• Bac +5 (Ecole d'ingénieurs Master…) avec éventuellement une formation complémentaire en gestion de projet et/ou en droit,
• Expérience d’au moins 7 années sur un poste similaire,
• Communication, persuasion, capacité à gérer les différends, capacité d'adaptation aux équipes multiculturelles sont descompétences indispensables pour réussir à ce poste.
• Maîtrise de l’anglais obligatoire,
• La maîtrise de l’Espagnol et/ou l’Allemand est un plus,
• Des déplacements fréquents sont à prévoir sur ce poste (2 à 3 jours par mois).