Conducteur de ligne (H/F), Marle-sur-Serre

Bayer est un groupe international dont les cœurs de métier se situent dans les secteurs de la santéet de l’agriculture. A la confluence de la chimie et de la biologie, Bayer contribue à améliorer la qualité de vie en proposant des produits et services en santé humaine, animale et végétale. La division Crop Science propose des semences de haute qualité, des solutions innovantes de protection des cultures à base de produits de synthèse ou biologiques, et des outils et services pour l’accompagnement d’une agriculture moderne et durable. Dans le domaine non agricole, CropScience développe des produits et services destinés à la lutte antiparasitaires. Chez Bayer, vous avez l’opportunité d’intégrer une entreprise dont la culture valorise la passion des salariés à innover et leur donne le pouvoir de changer.

Missions

• Lire et appliquer un Ordre de Process et les spécifications d’emballages associées : PGS mise à disposition par le conducteur de ligne.
• Prendre connaissance de la FIP
• Conduire et remonter des machines simples dans 1 secteur : Liquide, Solide (Dose).
• Saisir des données de Production dans MES : Remarques de Production, Saisie des Palettes Produites.
• Effectuer des contrôles de Poids et de Qualité suivant le plan contrôle de SAP QM. Saisir les résultats de ces contrôles dans SAP QM.
• S’assurer de la présence de la FIP sur la chaîne et du respect de ses consignes : port des EPI de son binôme.
• Contrôler la conformité de l’agencement et des réglages de la chaîne.
• Lire la PGS et la mettre à disposition de l’opérateur qualifié.
• Demander et valider l’approvisionnement en emballages et en vracs de la chaîne sur MES.
• Saisir des données de production : Démarrage de Bon, Entrée du Personnel, Saisie des Palettes Consommées, Fin de Bon.
• S’assurer du respect de la qualité du Produit Fini et de sa traçabilité.
• Suivre la performance de sa ligne en anticipant sur les bons suivants.
• Appliquer les procédures de nettoyage
• Réalise les changements de série (changement d’OP sur le même UVP / même
• format ou changement de produit sans changement de packaging)
• Comptabiliser, Contrôler et Identifier le reliquat d’Emballages ou de Vracs.
• Créer les palettes de retour sur MES.
• Informer le Chef d’Equipe de Production des problèmes rencontrés et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
• Accueillir et Former toute nouvelle personne sur la chaîne.
• Coordonner le travail de plusieurs personnes sur sa chaîne.
• Faire respecter les mesures de sécurité, de discipline et d’hygiène sur sa chaîne.
• Respecter les règles liées au QHSE : Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement.
• Aider au diagnostic des problèmes rencontrés.
• Appliquer le 5S.
• Participer aux tâches du Service ou d’autres Services suivant la charge de travail.
• Assurer le remplacement partiel des collègues lors des absences.
• Appliquer les procédures et les instructions de travail liées au système QHSE : Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement. Participer à l’amélioration de ce système.

Profil

• Bac pro PLP (Pilote de Ligne de Production) et/ ou 4 à 5 ans d’expérience.

Compétences techniques :

• Savoir conduire et remonter au moins 1 ligne complexe
• Connaître les procédures de contrôle de poids et qualité.
• Savoir utiliser les machines annexes des machines de conditionnement conduites.
• Maîtriser certaines transactions informatiques : SAP QM (contrôle poids et qualité), MES.
• Connaître les procédures de nettoyage simple.
• Connaitre les procédures de changement de série simple.
• Avoir une bonne connaissance du 5S : Ranger, Eliminer, Nettoyer,
• Standardiser, Assurer la continuité et l’amélioration du Process.
• Connaître le système QHSE.
• Savoir Identifier et Prévenir les risques sur la chaîne.
• Connaître les Risques Chimiques et Appliquer toutes les mesures de Sécurité.

Compétences comportementales :

• Capacité d’animation et de transmission de connaissances
• Capacité à développer des liens solides avec les parties prenantes et fournir des solutions orientées client.
• Capacité à développer des partenariats et collaborer avec les autres personnes afin d’atteindre des objectifs communs.
• Capacité à innover, challenger le Statu Quo, à traduire et documenter les idées ou problématiques opérationnelles.