Chef de projets chaudières industrielles (H/F/F), Haguenau

Chez Bosch, tout tourne autour de toi, de notre activité et de notre environnement. Notre promesse à ton égard est inébranlable : nous grandissons ensemble, nous prenons plaisir à notre travail et nous nous inspirons mutuellement. Rejoins-nous et vis avec nous des moments Bosch uniques.

En 1886, Robert Bosch a fondé à Stuttgart l’« Atelier de mécanique de précision et d’électrotechnique ». C’est là que trouve ses racines l’entreprise qui opère aujourd’hui à l’échelle mondiale et qui, dès ses débuts, s’est distinguée par sa force d’innovation et son engagement social.

Pour nous, le développement durable consiste à assurer le succès à long terme de l’entreprise tout en protégeant les ressources naturelles indispensables à la vie des générations actuelles et futures. Chez nous, l’écologie est le moteur de l’innovation. Parallèlement, nous assumons pleinement notre responsabilité sociale, non seulement au sein de l’entreprise, mais aussi au-delà.

La conformité fait partie intégrante de notre système de valeurs d’entreprise. Grâce à des règles de conduite applicables dans le monde entier, nous souhaitons protéger nos collaborateurs, notre entreprise ainsi que nos clients et partenaires.

Missions Principales

Études, Chiffrages et Suivi du Portefeuille Affaires :

• Réaliser des études de solutions techniques basées sur les besoins fonctionnels et les performances attendues des clients.
• Analyser et évaluer les dossiers de consultation et les cahiers des clauses techniques particulières (CCTP) pour déterminer la faisabilité des projets.
• Définir et dimensionner les équipements en lien avec le siège, les usines (Autriche, Allemagne) et les fournisseurs afin de constituer une offre globale compétitive.
• Effectuer des comparatifs technico-économiques en se basant sur des offres ou solutions techniques concurrentes.

Rédaction et Réalisation des Offres :

• Rédiger des offres de prix en utilisant le logiciel LPK, adaptées à l’univers Bosch et, si nécessaire, selon un modèle particulier pour répondre aux besoins spécifiques des clients (DPGF).
• Accompagner les offres d’un dossier technique détaillé, présentant les éléments différenciateurs de Bosch pour faciliter la compréhension et la prescription des solutions proposées.
• Réaliser les offres dans le respect des procédures internes du Groupe et de la politique tarifaire en vigueur.

Suivi des Projets :

• Enrichir, mettre à jour et vérifier la cohérence des informations dans la base CRM tout au long du cycle de vie des projets, de l'avant-projet à la commande et réception du chantier.
• Procéder aux relances nécessaires en fonction de l’avancement des projets.
• Contrôler et valider les commandes spécifiques avant leur traitement par l’Administration des Ventes (ADV).
• Participer à la clôture des projets en s'assurant de la satisfaction du client.

Appui Commercial et Actions sur le Terrain :

• Rencontrer les clients pour leur fournir des conseils sur l’amélioration ou l’optimisation des solutions techniques avant le chiffrage.
• Assurer un conseil technique téléphonique et un relais commercial auprès de nos clients prescripteurs (Maîtres d'Ouvrage, Maîtres d'œuvre, Exploitants, et Prestataires de services).
• Jouer le rôle d’interlocuteur principal entre Elm.leblanc SAS et les usines concernées, ainsi qu’avec la cellule de conduite des travaux et le SAV Tertiaire pour résoudre les dysfonctionnements liés à la définition et au dimensionnement des équipements Bosch

Qualifications

• BAC +3 ou +, Ecole d’ingénieur / Génie climatique ou Electrotechnique
• Permis B

Techniques:

• Solide compréhension des domaines thermiques, électrotechniques et hydrauliques.
• Compétence avérée en gestion de projet, avec une bonne maîtrise de la logique d’affaires.
• Polyvalence technique, associée à une connaissance approfondie du marché et des normes en vigueur.
• Maîtrise de l’allemand et de l’anglais.
• Expérience préalable dans une activité similaire.

Comportementales:

• Organisé et rigoureux dans la gestion des projets, avec un fort respect des délais.
• Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.
• Sens développé de la culture commerciale, avec une attitude proactive et orientée vers le service client.
• Capacité à gérer les priorités de manière efficace.
• Flexibilité pour les déplacements professionnels et accompagnement sur le terrain.
• Respect strict des procédures internes de l’entreprise.
• Engagement dans la veille technique et réglementaire pour rester à jour sur les évolutions du secteur.