Chef de projet technique (H/F), Toulouse

Continental

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Unternehmen

Continental

Ort

Toulouse
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Chef de projet technique (H/F), Toulouse

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Ingenieurwesen, Technik, Naturwissenschaften, Gesundheitswesen
Ingenieur
Die Stellenanzeige wurde am 02/06/2023 archiviert.
 

Continental

Continental est un fabricant de pneus de premier plan et un spécialiste du secteur qui développe et produit des solutions durables, sûres et pratiques destinées aux constructeurs automobiles ainsi qu'aux clients industriels et aux particuliers du monde entier. Fondée en 1871, l'entreprise a réalisé un chiffre d'affaires de 19,7 milliards d'euros en 2025 et emploie actuellement environ 78 000 personnes dans 54 pays et marchés.

Ihre Aufgaben

Dans le cadre du développement d’un projet, le/la « Technical Project Leader » représente le département R&D dans l’équipe projet.

  • Vous gérez une équipe multidisciplinaire localisée sur plusieurs sites en France et/ou à l’étranger. Vous définissez et négociez les plans de validation et sa réalisation avec les clients et le laboratoire.
  • Vous pouvez être en interaction avec des équipes de développement.
  • Vous assurez un développement de projet, en ligne avec les exigences de performance et qualité de nos clients, ainsi qu’en appliquant nos process de développement interne.
  • Vous vous assurez que le produit réponde aux exigences de rentabilité. Vous gérez de manière précise les changement techniques, coûts matières, dépenses R&D. Vous dirigez la mise en place des activités de réduction de coûts.
  • En tant qu’interface technique principal avec le client, vous vous assurez de la satisfaction du client en établissant une communication pro-active.

Ihr Profil

Formation:

  • Diplôme Ingénieur, master en engineering ou similaire.

Expérience:

  • Expérience réussie en tant que chef de projet ou membre d’une équipe de développement. Cette expérience est souhaitée dans un environnement international.
  • Expérience idéalement dans le développement d’un projet automobile.

Compétences:

  • Management d’équipe, esprit d’équipe
  • Orientation résultat et client
  • Esprit de synthèse et bonne communication
  • Autonome
  • Sensibilité Interculturelle
  • Orientation qualité
  • Formation technique (mécanique, électronique, …)
  • Bon niveau obligatoire de l’anglais à l’oral
  • Connaissance des méthodes Agile
  • Sensibilisation au modèle A-SPICE

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