Chef d'équipe maintenance process (F/H), Semoy

Notre passion pour la science et la technologie anime nos quelque 62 000 collaborateurs répartis dans 65 pays, qui s’attachent à relever certains des défis les plus complexes de notre époque et à développer des modes de vie plus durables.

Dans un monde en mutation rapide et incertain, des facteurs tels que le vieillissement de la population, les maladies chroniques, l’intelligence artificielle, le changement climatique et d’autres mégatendances ont suscité un besoin de percées scientifiques capables d’apporter une contribution positive à l’ensemble de notre société mondiale. Le rythme du changement va s’accélérer au cours des prochaines décennies, à mesure que les technologies évoluent et convergent de manière à transformer en profondeur notre façon de vivre et de travailler. Pour nous, chez Merck, le changement n’est pas une menace, mais une opportunité, comme nous l’avons prouvé depuis plus de 350 ans.

Mission

• Manager une équipe de 4 à 6 techniciens de maintenance
• Organiser, planifier, prioriser et superviser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements suivants : lignes de granulation, presses à comprimer, pelliculeuses, machines d'inspection visuelle, etc.
• Encadrer et coordonner les interventions des entreprises extérieures dans le respect des exigences réglementaires
• Maintenir les équipements en intégrant les règles EHS et Qualité du site (Like for Like, Rapport audit/inspection, ATEX, Développement durable…)
• S'assurer du bon déroulement du dépannage (RFT – Right First Time) et piloter la mise en œuvre des plans d’actions correctifs, préventifs et/ou amélioratifs
• Analyser les causes racines (RCA) des pannes et dysfonctionnements
• Contribuer activement au déploiement des outils d’amélioration continue (FMD, TPM, Pareto, 5S, AMDEC…)
• Ordonnancer les arrêts programmés en lien avec la production et la supply chain
• Garantir le bon usage et la gestion des documents maintenance afin d'assurer la traçabilité des interventions (internes et externes) via les outils dédiés (SAP-PM ou autre)
• Collaborer étroitement avec les équipes de production et les services supports
• Travail principalement en équipe (en journée selon les besoins)
• Poste statut : Agent de maitrise

Profil

• Formation Bac +2 minimum avec un profil expérimenté (type BTS/DUT en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent) ou Bac +5 avec un profil junior
• Expérience réussite dans un environnement industriel exigeant, idéalement pharmaceutique, agroalimentaire ou cosmétique
• Maîtrise des outils de GMAO – la connaissance de SAP-PM est un plus
• Bon niveau d’anglais professionnel (lu, écrit, parlé) est un atout
• Leadership reconnu, sens de l’organisation et de la rigueur
• Forte orientation résultats, performance, amélioration continue