Brand Medical Communication Manager La Roche-Posay (m/w/d), Düsseldorf

L’Oréal ist mit weltweit 32 Marken, Standorten in über 130 Ländern und einem Umsatz von €25,3 Mrd. Weltmarktführer in einem sehr dynamischen Wachstumsmarkt – dem Beauty Business. Rund 82.900 Mitarbeiter sind rund um den Globus bei L’Oréal beschäftigt, davon 2.200 in Deutschland, einem der strategischsten Märkte der L’Oréal Gruppe. L’Oréal gehört zu den Top Arbeitgebern in Deutschland (Universum 2016).

Ihre Hauptaufgaben

• Verantwortung für die Konzeption, interne Abstimmung und Erstellung aller Unterstützungsund Kommunikationsmaterialien für den medizinischen Außendienst innerhalb des Marketing-Budgets
• Vorstellung der Bereichsstrategie auf Vertriebsmeetings
• Entwicklung der jährlichen Beprobungsund Bemusterungsstrategie
• Steuerung, Koordination und Verfolgung der Proben, Muster und Unterstützungsmaterialien
• Enge Zusammenarbeit mit dem multifunktionalem Marketing-Team, dem Business Leader und der medizinischen Leitung
• Austausch von Best-Practice Maßnahmen mit der internationalen medizinischen Marken-Leitung sowie anderen Ländergesellschaften
• Kontinuierliche Beobachtung relevanter Wettbewerber und Aufbau eines „Medical Competitive Reportings“

Ihr Profil

• Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing/Vertrieb
• Erfahrungen im Apothekenoder Pharmaumfeld (wünschenswert) und im Umgang mit Agenturen (insb. Layout-Briefings)
• Hohe Affinität und großes Interesse an dermatologischen Themenbereichen
• Fundiertes Verständnis der Zielgruppe Fachärzte (Dermatologen, Pädiater, Onkologen)
• Ausgeprägtes analytisches Verständnis, sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Konzeptionell-strategische Denkweise kombiniert mit großer operativer Umsetzungsstärke
• Hoher Anspruch in Bezug auf Umsetzungsqualität
• Souveräner Umgang mit Komplexität
• Durchsetzungsvermögen
• Team-Player mit der Fähigkeit auch funktionsübergreifend Kollegen für Themen zu begeistern und zu motivieren

Unser Angebot

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven