BIM Manager (m/w/d), Düsseldorf

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – das ist unser Purpose. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit unserem breiten Markenportfolio in einem kontinuierlichen Innovationsprozess Materialien und Lösungen für den Bausektor und verschiedene Industriemärkte. Als globaler Top Employer mit knapp 165.000 Mitarbeiter*innen in über 75 Ländern weltweit vereinen wir Nachhaltigkeit und Leistung.

Ihre Aufgaben

• Optimierung der Saint-Gobain-BIM Lösungen für CADbzw. AVA-Systeme
• Definition und Etablierung interner BIM-Standards, Tools und Methoden
• Aktive Gestaltung unserer Digital Construction Strategy
• Entwicklung von BIM-bezogenen Marktstandards (z.B. IFC und OpenBIM)
• Organisation und Koordination der BIM-Daten sowie diesbezügliche Projektarbeit
• Verbindung der BIM-Datenbanken mit unserem PIM-/DAM-System
• Aufbereitung und Bereitstellung von BIM-Daten für Dienstleister
• Präsentation der BIM-Angebote und Leistungen bei Kunden, Messen & Co
• Netzwerken für das Thema Digital Construction und BIM

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur/in (FR Bau), Bauingenieur/in oder Architekt/in
• Ausgeprägtes Verständnis der BIM-Philosophie sowie mehrjährige Erfahrungen in Aufbau und Anwendung von Datenbanken für BIM und PIM
• Einschlägige Erfahrungen mit CAD-Zeichenprogrammen (Revit, ArchiCAD und Allplan)
• Hohe Beratungskompetenz und ausgeprägte Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken und Zusammenarbeiten
• Teamplayer mit Erfahrungen im Projektmanagement
• Schnelle Auffassungsgabe und selbständige Arbeitsweise
• Gute PC-Kenntnisse (MS-Office Programme inkl. PowerPoint, SAP)
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Präsentationsund Kommunikationsfähigkeit
• Reisebereitschaft

Wir bieten

• Gestaltungsspielraum in einem der Zukunftsthemen des Bauens
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben durch interdisziplinäres Arbeiten mit verschiedenen Businesses und vielen internen sowie externen Kontakten
• Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen und Innovationen zu treiben
• Vielfältige Arbeitgeberleistungen wie z.B. unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Aktienprogramme, Employee Assistance sowie attraktive Mitarbeiterabatte
• Attraktive Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten national und international