Apprenti(e) Trade Marketing & Digital - Rechange Automobile (H/F/D),, Saint-Ouen-sur-Seine

Chez Bosch, tout tourne autour de toi, de notre activité et de notre environnement. Notre promesse à ton égard est inébranlable : nous grandissons ensemble, nous prenons plaisir à notre travail et nous nous inspirons mutuellement. Rejoins-nous et vis avec nous des moments Bosch uniques.

En 1886, Robert Bosch a fondé à Stuttgart l’« Atelier de mécanique de précision et d’électrotechnique ». C’est là que trouve ses racines l’entreprise qui opère aujourd’hui à l’échelle mondiale et qui, dès ses débuts, s’est distinguée par sa force d’innovation et son engagement social.

Pour nous, le développement durable consiste à assurer le succès à long terme de l’entreprise tout en protégeant les ressources naturelles indispensables à la vie des générations actuelles et futures. Chez nous, l’écologie est le moteur de l’innovation. Parallèlement, nous assumons pleinement notre responsabilité sociale, non seulement au sein de l’entreprise, mais aussi au-delà.

La conformité fait partie intégrante de notre système de valeurs d’entreprise. Grâce à des règles de conduite applicables dans le monde entier, nous souhaitons protéger nos collaborateurs, notre entreprise ainsi que nos clients et partenaires.

Description du poste

En binôme avec votre tutrice, vous aurez pour missions le pilotage de plusieurs projets :

Promotions Sell-out :

• Coordination avec les équipes sales sur le terrain et chefs de produits pour le déploiement des promotions,
• Conception des promotions sell-out pour l’année n+1,
• Relation avec les prestataires et agences pour la mise en place des opérations,
• Réalisation des supports de communications des promotions dans les points de vente répondant à la charte graphique Bosch (Présentations, flyers…)
• Suivi, reportings et analyse des KPI des promotions

Animation et développement du Programme de fidélité extra :

• Conception et écriture d’articles, newsletters et autres communications aux membres du programme
• Réalisation de visuels pour les newsletters et sites extra (exemple articles ou bannières web répondant à la charte du programme extra)
• Développement et gestion de la boutique en ligne : analyse et mise en place d’améliorations / de nouvelles rubriques pour compléter notre offre
• Lien avec l’équipe commerciale pour les tenir informés des nouveautés du programme
• Relation avec l’agence et la hotline pour le bon fonctionnement du programme

Qualifications

• Profil Ecole de Commerce – Master I ou Master II
• Sens de l’organisation, gestion des priorités, autonomie et rigueur
• Bon relationnel interne et externe, esprit d'équipe.
• Dynamisme, sens de la communication, esprit de synthèse, curiosité.
• Force de proposition, réactivité, polyvalence et pro-activité.
• Avoir une affinité pour le secteur automobile est un plus
• Maitrise des outils office : ppt, xls (recherche V, tableau croisé dynamique, statistiques, graphiques).
• Maîtrise parfaite de la langue française – belle plume
• Maitrise de l’anglais : savoir correspondre par mail en anglais et entretenir une conversation téléphonique, collaboration avec une équipe européenne
• Rythme d’apprentissage : 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l’école
• Avoir déjà eu une expérience en entreprise d’au moins 6 mois