Apprenti(e) Trade Marketing / Digital France-Benelux - Mobilité Automobile (H/F/N), Saint-Ouen-sur-Seine

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Saint-Ouen
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Apprenti(e) Trade Marketing / Digital France-Benelux - Mobilité Automobile (H/F/N), Saint-Ouen-sur-Seine

Praktikum / Werkstudent
Automobil
Feinmechanik
Marketing
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Bosch

Chez Bosch, tout tourne autour de toi, de notre activité et de notre environnement. Notre promesse à ton égard est inébranlable : nous grandissons ensemble, nous prenons plaisir à notre travail et nous nous inspirons mutuellement. Rejoins-nous et vis avec nous des moments Bosch uniques.

En 1886, Robert Bosch a fondé à Stuttgart l’« Atelier de mécanique de précision et d’électrotechnique ». C’est là que trouve ses racines l’entreprise qui opère aujourd’hui à l’échelle mondiale et qui, dès ses débuts, s’est distinguée par sa force d’innovation et son engagement social.

Pour nous, le développement durable consiste à assurer le succès à long terme de l’entreprise tout en protégeant les ressources naturelles indispensables à la vie des générations actuelles et futures. Chez nous, l’écologie est le moteur de l’innovation. Parallèlement, nous assumons pleinement notre responsabilité sociale, non seulement au sein de l’entreprise, mais aussi au-delà.

La conformité fait partie intégrante de notre système de valeurs d’entreprise. Grâce à des règles de conduite applicables dans le monde entier, nous souhaitons protéger nos collaborateurs, notre entreprise ainsi que nos clients et partenaires.

Missions

Évènementiel et gestion de projets clients

  • Organisation et coordination des évènements clients et salons régionaux.
  • Digitalisation et amélioration des processus de gestion des évènements.
  • Préparation, suivi et enlèvement du matériel de communication pour les événements.
  • Assurer l’enlèvement du matériel après les salons.

Gestion des supports et outils marketing.

  • Mise à jour des supports digitaux :
    • Mise à jour et suivi des différentes pages (produits, actualités et documents techniques) sur boschaftermarket.com.
    • Collaboration avec les acteurs (chefs de produits, l’agence digitale, etc..)
  • Distribution des supports de communication aux différents services.
  • Harmonisation et gestion du stock de goodies et des supports de communication.

Déploiement, suivi et analyse des actions promotionnelles.

  • Déploiement des actions promotionnelles
  • Envoi et suivi du matériel de communication spécifiques aux campagnes
  • Reporting et analyse des résultats

Budgets et audits.

  • Assurer le suivi budgétaire du service et réaliser des extractions hebdomadaires.
  • Coordination avec les services financiers, marketing et chefs de produits pour les atterrissages budgétaires.
  • Gestion des audits cadeaux / Tax : suivi des justificatifs et procédures.

Communication interne et externe.

  • Création et diffusion de newsletters internes pour toute la division.
  • Rédaction d’articles pour la newsletter mondiale et adaptation des documents BU (anglais/français).
  • Création d’un podcast interne pour diffusions générales et sujets diverses.

Études et support sur le plan marketing.

  • Etudes de marché, veilles nouvelles technologies, etc..
  • Défis futurs du secteur de la mobilité
  • Nouveaux entrants et régulations du marché
  • Support EPOS : coordination et mise à jour des données (parc automobile, parts de marché)

Qualifications

Formation et expérience:

  • Niveau d'études : Bac+4 ou Bac+5, en école de commerce ou équivalent, avec une spécialisation en marketing ou digital.
  • Expérience : Une première expérience en entreprise (minimum 6 mois) est indispensable. Une affinité pour le secteur automobile est optionnelle.
  • Compétences techniques:
  • Maîtrise des outils bureautiques (suite microsoft)
  • Compétences linguistiques : Anglais courant (écrit et oral) : réunions, échanges et traductions de documents techniques.

Qualités personnelles

  • Organisation et rigueur : gestion des priorités, respect des délais et anticipation des imprévus.
  • Polyvalence et proactivité : force de proposition, réactivité et gestion efficace des urgences.
  • Esprit d’équipe et bon relationnel : aptitude à collaborer avec des interlocuteurs internes et externes.
  • Curiosité et dynamisme : envie d’apprendre et ouverture d’esprit dans un environnement stimulant.
  • Esprit de synthèse et sens de la communication : clarté dans la transmission des informations et capacité à simplifier des sujets complexes.

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