Apprenti(e) – Chargé(e) de missions SIRH (H/F), Saint-Denis

Premier groupe européen de haute technologie, Siemens conjugue depuis toujours performance technique, innovation, qualité et fiabilité.
Nos activités centrées sur les secteurs des infrastructures et des villes, l'industrie, l'énergie et la santé, ciblent des marchés de croissance sur lesquels le Groupe nourrit l'ambition d'être leader.

Votre terrain de jeu

Au sein de l’équipe SIRH-Paie, vos missions sont les suivantes :

• Vous réalisez des tâches en mode transverse et collaboratif avec différents acteurs en France et à l'International.
• Vous êtes en charge des audits des processus Administratifs-RH et outils(de l’entrée jusqu’à la sortie du salarié), vous travaillez en support avec le responsable sur les audits des processus existants et vous accompagnez l’équipe SIRH concernant la coordination et communication des équipes sur les projets Paie et Admistration RH.
• Vous êtes en charge de la mise en place des nouveaux processus Paie-RH et nouveaux outils SIRH et vous participez à la gestion automatisée en masse des différents courriers administratifs
• Contrat d’apprentissage de 24 mois à partir de septembre 2021, à Saint-Denis (93). Le rythme souhaité serait 3 jours par semaine en entreprise et 2 jours en formation.

Les atouts pour réussir

• Vous suivez une formation BAC+4/BAC +5 en SIRH, vous disposez d’une première expérience ou vous souhaitez vous orienter dans ce domaine.
• Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). Vous êtes particulièrement doué(e) sur Excel et vous appréciez travailler avec les chiffres.
• La maitrise de l’anglais est un plus.
• Vous êtes apprécié(e) par vos proches pour votre autonomie, votre dynamisme, votre rigueur votre sens de l’organisation et votre méthodologie. Vous êtes capable de prendre des initiatives et vous possédez un excellent sens relationnel.