Alternance/ stage Gestionnaire RH emploi formation (H/F/D), Vénissieux

Chez Bosch, tout tourne autour de toi, de notre activité et de notre environnement. Notre promesse à ton égard est inébranlable : nous grandissons ensemble, nous prenons plaisir à notre travail et nous nous inspirons mutuellement. Rejoins-nous et vis avec nous des moments Bosch uniques.

En 1886, Robert Bosch a fondé à Stuttgart l’« Atelier de mécanique de précision et d’électrotechnique ». C’est là que trouve ses racines l’entreprise qui opère aujourd’hui à l’échelle mondiale et qui, dès ses débuts, s’est distinguée par sa force d’innovation et son engagement social.

Pour nous, le développement durable consiste à assurer le succès à long terme de l’entreprise tout en protégeant les ressources naturelles indispensables à la vie des générations actuelles et futures. Chez nous, l’écologie est le moteur de l’innovation. Parallèlement, nous assumons pleinement notre responsabilité sociale, non seulement au sein de l’entreprise, mais aussi au-delà.

La conformité fait partie intégrante de notre système de valeurs d’entreprise. Grâce à des règles de conduite applicables dans le monde entier, nous souhaitons protéger nos collaborateurs, notre entreprise ainsi que nos clients et partenaires.

Missions

Vous serez dans un groupe internationalement reconnu, avec une équipe RH orientée résultat et satisfaction client.

Plus particulièrement, vos missions seront les suivantes :

FORMATIONS :

• Participation au déploiement du plan de développement des compétences : Organisations des formations, recherches d’organismes de formations et gestion administrative de la formation.
• Gestion des formations sécurités : Organisation, suivi et enregistrement.

RECRUTEMENT :

• Recrutement des alternants et stagiaires : Rédaction des offres d’emploi, sélections des CV, entretiens candidats et gestion administrative des contrats.

GESTION ADMINISTRATIVE :

• Tâches administratives : Courrier, classement, gestion des commandes, médailles du travail, visites médicales…

PAIE :

• Gestion des heures intérimaires : Contact avec les agences pour la transmission des relevés d’heures.
• Gestion d’éléments variables de paie

DIVERS :

• Participation à la stratégie et aux projets RH avec l’ensemble de l’équipe RH (Réflexion d’équipe, participation aux groupes de travail…)

Qualifications

• De formation RH, vous préparez un Master 1 et/ou 2, et vous rechercher une alternance pour Janvier 2023.
• Ou bien, vous êtes étudiant et recherchez un stage de fin d’étude dans le cadre de votre M1/M2
• Vous êtes agile, organisé(e), avec un bon relationnel, et vous savez vous adaptez rapidement à un nouvel environnement.
• L’anglais et la connaissance d’Excel (Recherches avancées, TcD etc…) seront des qualités utiles pour mener a bien vos missions. La connaissance de l’ERP SAP est un plus.