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EnTop 10 der meistgesuchten Berufe in Frankreich und Paris 2024
Obwohl Frankreich derzeit ca. 2,3 Millionen Arbeitssuchende zählt, gibt es zu wenig gut ausgebildete Fachkräfte. Für einige Berufe, müssen sich Kandidaten, die sich auf Arbeitssuche in Frankreich befinden, noch nicht einmal bewerben, da viele Arbeitgeber auf dringender Suche nach qualifiziertem Personal sind. Wir gehen hier - speziell für Paris - auf aktuelle Rekrutierungsprojekte ein und zeigen Ihnen den Schwierigkeitsgrad bei der Kandidatensuche auf.
2. Top10 der meistgesuchten Mitarbeiter in Paris
3. Branchen mit den meisten Einstellungen und der besten Perspektive in Frankreich
Nach einem Jahr Stagnation könnte die französische Wirtschaft wieder boomen. Dieser Aufschwung wird nicht mehr ausschließlich auf Paris beschränkt, die steigende Anzahl der Rekrutierungen spiegelt es auf der gesamten nationalen Ebene wider. Ganz Frankreich profitiert von dieser wirtschaftlichen Erholung.
Profile mit langjähriger Berufserfahrung, die es Unternehmen ermöglichen, ihr Geschäftsmodell zu revidieren und ihnen dabei helfen, die digitale Wende einzuläuten, sind besonders gefragt. Arbeitgeber werden allerdings Schwierigkeiten bekommen, ihre Talente zu binden, wenn sie ihr Managementmodell nicht überdenken und keine flexibleren Arbeitsmöglichkeiten anbieten.
Ein attraktives Gehalt, motivierende Aufgaben sowie ein gesundes Gleichgewicht zwischen Privat- und Berufsleben sind in der Tat die wichtigsten Faktoren für Kandidaten in Frankreich.
Die am häufigsten gesuchten Profile in Paris stehen in direktem Zusammenhang mit den traditionellen Berufen: Tourismus, Gastgewerbe, Handel. Zu beachten ist auch die starke Nachfrage im Bereich Informatik.
| Rekrutierungsprojekte im Jahr 2024 | Schwierigkeit der Suche nach Bewerbern in % | |
|---|---|---|
| Kellner |
89 204 | 49,3 % |
| Aushilfen, Auszubildende, Küchenhilfen |
83 540 | 43,1 % |
| Künstler (Musik, Tanz, Shows inkl. Kunstlehrer) |
50 749 | 9,4 % |
| Ingenieure, Führungskräfte in der Forschung und Entwicklung im Bereich Informatik, IT Manager | 42 650 | 62,0 % |
| Verkäufer im Bereich Bekleidung, Accessoires und Luxusartikel, Sport, Freizeit und Kultur |
37 663 | 31,4 % |
| Handelsvertreter (Industriekaufleute) |
30 356 | 51,7 % |
| Empfangsmitarbeiter, Mitarbeiter im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, Telefonisten |
25 542 | 30,9 % |
| Administrative Führungskräfte, Buchhalter und Banker (außer Juristen) |
14 519 | 51,6 % |
| Köche |
7 719 | 67,6 % |
| Darsteller aus dem Bereich Theater-, Musik- und Tanzdarbietungen |
3 094 | 28,1 % |
(Quelle: France Travail)
Im Bank- und Versicherungswesen wurde im Jahr 2023 am meisten rekrutiert, insbesondere im kaufmännischen Bereich. Bewerber können in diesem Sektor dementsprechend eine Gehaltserhöhung zwischen 4 und 6 % erwarten.
Ähnliches gilt in der Beratung, wo im vergangenen Jahr Arbeitsstellen im digitalen Bereich von sehr großer Bedeutung waren. 42 % der Kandidaten befinden sich im aktiven Bereitschaftsdienst und sollen von einer Gehaltserhöhung von 4 bis 10 % profitieren.
Das Personalwesen darf, nach einem äußerst erfolgreichen Jahr 2023, nicht vergessen werden. Das Arbeitsrecht, die neuen Verordnungen, die kollektive Aufhebung der Arbeitsverträge spielen hier eine große Rolle, so dass Angestellte im Personalbereich mit einer Gehaltserhöhung von bis zu 15 % rechnen können.
Die von der Krise hart getroffene Bauindustrie konnte einen Neustart hinlegen, vor allem im Neubau. In dieser Branche werden unter anderem Bauleiter und Immobiliensoftware-Manager eingestellt.
Zu den Sektoren, die 2024 am meisten in Frankreich einstellen werden, gehören die Bereiche Information und Telekommunikation, mit über 8 % an zusätzlichen Vakanzen.
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