De nombreuses entreprises en Allemagne comme en France déterminent unilatéralement les conditions de travail dans leurs contrats et fixent ainsi de manière relativement arbitraire le salaire, les heures de travail ou les droits aux congés. Comment savoir à quelle convention collective vous appartenez en Allemagne ? Où trouver les informations nécessaires et comment comprendre votre convention collective allemande ? Nous vous expliquons la définition d'une convention collective, ses avantages et les secteurs vous procurant les salaires les plus élevés.

Le contrat de travail allemand | Le droit du travail en Allemagne
Convention collective en Allemagne : définition, différences, avantages

En Allemagne, un employé travaille en général du lundi au vendredi. Pour se reposer, il a droit au week-end ainsi qu'à des congés payés. Pour vous, il est important de savoir qui a droit aux congés payés, sous quelles conditions, contrat de travail allemand temps plein ou temps partiel, comment se calcule les jours de congé auxquels vous avez droit, quand et comment se choisissent les dates de congé ou encore quelles sont les rémunérations possibles quand vous êtes en congé.

Les congés, les vacances et les horaires en Allemagne
Congés payés en Allemagne : règles & indemnités

Lorsque vous tombez malade, il n'y a pas que la maladie qui vous préoccupe. Certaines questions, anodines pour une petite maladie qui vous tient au lit une journée, deviennent très préoccupantes si votre congé est long, surtout dans un pays étranger.

Le droit du travail en Allemagne
Arrêt maladie en Allemagne : indemnités, règles, particularités

Chaque jour, près de 50 000 personnes partent de France pour aller travailler en Allemagne. Si, vous aussi, vous venez de décrocher un travail en Allemagne et que vous allez être obligé de faire la navette entre votre domicile français et votre lieu de travail en Allemagne, vous vous posez certainement beaucoup de questions. Voici en résumé ce qu’il faut savoir quant à la définition exacte d’un travailleur frontalier, à l’organisation du système de santé ainsi qu’au droit du travail applicable.

Stratégies de recherche d'emploi et de stage en Allemagne | Le système d'imposition en Allemagne | Le contrat de travail allemand | Le développement de sa carrière en Allemagne
Travailler en tant que frontalier français en Allemagne

L'Allemagne a la réputation de posséder le plus grand nombre de règles fiscales au monde. Dans aucune autre langue, autant de règles n'ont été rédigées qu'en allemand. Plus de 88.000 experts-comptables (Steuerberater) exercent en Allemagne, soit 4 fois plus qu'en France ! Cela ne simplifie pas le choix du bon expert-comptable, si vous avez besoin d'un soutien fiscal pour réaliser votre déclaration d'impôt en Allemagne ou régler un problème avec le centre des impôts allemand (Finanzamt), en particulier s'il doit parler français. Quand un expert-comptable est-il nécessaire outre-Rhin ? Comment sélectionner le bon conseiller fiscal en Allemagne et quels sont ses honoraires ?

Le système d'imposition en Allemagne
Trouver un expert-comptable en Allemagne : 9 conseils

Les systèmes de santé en France et en Allemagne ne fonctionnent pas de la même manière et il n'est pas toujours simple de comprendre le fonctionnement outre-Rhin. Notre expert-partenaire, Thomas Desray, nous éclaire sur le sujet.

L'importance des assurances en Allemagne
Le système d'assurance santé en Allemagne

Félicitations, vous venez de décrocher un emploi en Allemagne, et une fois le contrat de travail signé, vous devez rapidement trouver un logement pour la première fois. La réalité du marché immobilier en Allemagne est marquée par une grande diversité régionale. On dit souvent qu'il est plus difficile de trouver un appartement à Munich qu'un emploi... Voici nos conseils pour vous appuyer dans cette recherche.

La famille et les enfants en Allemagne
Recherche de logement en Allemagne : location, colocation et achat d’un bien immobilier

Nous vivons dans une époque de mondialisation. Tout est plus proche. Tout est plus lié. Tout est plus connecté, plus vite et mieux. Les grosses entreprises sont actives sur le marché international et sont confrontées à la gestion d’effectifs multiculturels. Pour les employés, l’époque est donc à la bonne communication, officielle ou informelle, et à la bonne approche des autres cultures dans son quotidien et dans son travail. Il faut être à l’aise dans un contexte international, notamment à l’heure où vous souhaitez vivre une nouvelle expérience professionnelle en Allemagne.

Les défis interculturels du travail dans un contexte franco-allemand
Les compétences interculturelles, un avantage en Allemagne

Attention au choc lorsque vous prenez connaissance de votre première feuille de paie allemande, la hauteur des prélèvements à la source sur le salaire brut en Allemagne est plus élevée qu’en France. Nous vous expliquons les raisons et les solutions.

Les salaires et la rémunération en Allemagne | L'importance des assurances en Allemagne
Les prélèvements sur le salaire en Allemagne : charges sociales et impôts

Malgré le fait que l’Allemagne ait revu ses prévisions de croissance à la baisse en 2021, de nombreux postes restent à pourvoir. Cette année représente peut-être l’occasion de se lancer dans la recherche d’un nouvel emploi outre-Rhin. Toutefois, un contrat de travail allemand peut cacher des pièges pour qui ne saurait y prêter attention. Voici les réponses aux questions les plus fréquemment posées par les candidats français attirés par le marché du travail allemand.

Le contrat de travail allemand
Embauche en Allemagne : 5 particularités du contrat de travail