Fr
De
EnLe dossier de candidature en Allemagne
Pour postuler en Allemagne, il n'est pas rare qu'on vous demande de fournir un dossier de candidature complet (Bewerbungsmappe) qui contient non seulement votre lettre de motivation et votre CV, mais également des copies de différents documents complémentaires : diplômes, certificats de travail, références, etc. Découvrez comment poser votre candidature selon les règles allemandes afin d'augmenter vos chances d'être convoqué en entretien d'embauche.
Photo sur le CV en Allemagne : 5 conseils pour votre candidature
Il existe une véritable culture de la photo de candidature en Allemagne qui reste insoupçonnée par les candidats français, et qui les surprend souvent. Vouloir mettre toutes les chances de son côté en insérant une photo parfaite dans son CV lors d'un entretien, n'est pas chose rare en Allemagne, à condition que vous preniez en compte quelques règles de base et que vous réfléchissiez parfaitement, en amont, l'effet recherché auprès de votre observateur.
Le CV allemand | Le dossier de candidature en Allemagne
Certificat de travail allemand : décoder les formulations et notes
Le certificat de travail français ne stipule uniquement la période, le poste et l'employeur pour lequel vous avez travaillé. En revanche, le certificat de travail allemand (Arbeitszeugnis) contient une description précise du poste occupé et donne une véritable notation dans un langage codé connu par recruteurs. Comment interpréter ce document et être certain qu'il ne cache pas de lacune pour postuler auprès d'un nouvel employeur en Allemagne ?
Le dossier de candidature en Allemagne | La reconnaissance de diplômes et de certificats en Allemagne
Mise en page et contenu du CV allemand (Lebenslauf) en 5 étapes
Un CV efficace est un document qui va présenter de manière claire et concise vos compétences et vos expériences. Qu'il s'agisse du contenu, de la mise en page, des rubriques, le CV en Allemagne diffère légèrement à la France. Voici les 5 étapes principales pour réussir la rédaction de votre CV allemand (Lebenslauf).
Le CV allemand | Le dossier de candidature en Allemagne
Les frais de candidature en Allemagne : calcul et remboursement
Pour un entretien d'embauche, et que le candidat soit embauché ou non, des frais de déplacements ont été occassionnés. Mais est-ce que l'employeur allemand est dans l'obligation de les rembourser ? Nous vous expliquons si le remboursement des frais de candidature en Allemagne peut être envisagé, et le cas échéant, à quel montant d'indemnités de la part de l'entreprise le postulant peut prétendre.
L'entretien d’embauche en Allemagne | Le dossier de candidature en Allemagne
